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ACTUALITÉS

 

LE PLAISIR DE NÉGOCIER

 

INTER-ENTREPRISE    13 ET 14 OCTOBRE + 19 NOVEMBRE 2014

 

3 jours pour réussir la préparation de sa négociation et se préparer à réussir, établir la relation et instaurer un rapport de confiance, puis comprendre et gérer les tensions majeures en négociation. 

 

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GÉRER LES INGÉRABLES

 

INTER-ENTREPRISE    16 ET 17 OCTOBRE + 21 NOVEMBRE 2014

 

3 jours pour sortir du conflit à chaud et neutraliser les comportements nuisibles, décrypter et surmonter les obstacles à la coopération, puis comprendre ses réactions naturelles et définir son style.  

 

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UN PROGRAMME INTERGENERATIONS

 

CONFERENCE    2/3/4 avril 2014

 






Prendre confiance et prendre conscience.

Le Programme Octave travaille sur deux leviers : l’individu et l’organisation.

Il vise à la construction d’individus forts et inspirants, en nombre suffisant dans l’entreprise pour faire évoluer les modes de management.

Il permet aussi de réfléchir et de travailler sur la nécessaire adaptation des organisations aux mutations engendrées par les nouvelles technologies, ou en d’autres mots, de la nécessité de passer d’une entreprise de culture baby-boomer à une entreprise intégrant la culture Y.
 

 

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REGARDS D'EXPERTS

 

CETTE NUIT-LÀ, ILS ONT NÉGOCIÉ PARIS

 

Yves HALIFA    4 AVRIL 2014

 









La Tour Eiffel en miettes, le Panthéon en ruine, l’Opéra dynamité et les ponts de Paris écroulés. La Seine qui déborde, le Marais inondé, des milliers de morts. La ville de Paris aurait du être rasée par les Nazis, en 1944, à la veille de sa libération. Comment fut-elle sauvée, et quel a été le processus de négociation?
 

 

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ENTRETIEN AVEC CLAIR MICHALON: L'INTERCULTURALITE DANS UN MONDE DE CHANGEMENT

 

CLAIR MICHALON    17 mars 2014

 

 

 

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